Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (kur KVP) ist ein bewährtes Mittel, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in kleinen, aber stetigen Schritten voranzutreiben. Eingereichte Verbesserungsvorschläge zielen beispielsweise auf die Veränderung technischer Einrichtungen oder von Arbeitsabläufen ab. Häufig passiert diese Arbeit auf Abteilungsebene. Um jedoch einen wirtschaftlichen Erfolg für das gesamte Unternehmen zu erzielen, ist es essentiell, dass dieser Prozess als Teil der Gesamt-Unternehmenskultur gelebt wird. Die Aufgaben im Rahmen des KVP werden meist direkt vom Mitarbeitenden umgesetzt und zählen zu den festgeschriebenen Pflichten des Mitarbeitenden. Gemeinsam mit dem Betrieblichen Vorschlagswesen zählt der KVP zum Ideenmanagement.
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